بازگشت به جریان کار

کارگاه
بازگشت به جریان کار
در زمانه‌ی ابهام

کارگاهی بر پایه‌ی متد LEGO SERIOUS PLAY برای تیم‌هایی که در شرایط پیچیده و نامطمئن به‌دنبال هم‌راستایی، معنا و حرکت‌اند.

بازگشت به جریان کار بعد از تجربه‌ی روزهای پراضطرابی مانند جنگ، نیازمند درک تازه‌ای از خود و محیط کار است.
آنچه در دل بحران شکل می‌گیرد، بی‌صدا با ما به محل کار می‌آید.

از دل یک نیاز مشترک،
ایده‌ی یک کارگاه شکل گرفت؛
جایی برای گفت‌وگو درباره‌ی آنچه گذشت و آنچه هنوز در ما زنده‌ست.

درباره کارگاه

در شرایطی که محیط کار با پیچیدگی، تغییرات ناگهانی و عدم قطعیت همراه است، تیم‌ها به‌راحتی دچار بی‌انگیزگی، سردرگمی و افت عملکرد می‌شوند.
این کارگاه با بهره‌گیری از متد Lego Serious Play برگزار می‌شود و به شرکت‌کنندگان کمک می‌کند:

🟨 احساسات پس از بحران را بیان و پردازش کنند.
🟨 خلاقیت و مهارت‌های حل مسئله را تقویت کنند.
🟨 ارتباطات و همدلی تیمی را بهبود بخشند.
🟨 استرس را کاهش داده و تاب‌آوری روانی را افزایش دهند.

این کارگاه برای چه کسانی مناسب است؟

این کارگاه مناسب افرادی است که:

🟨 در موقعیت‌های حرفه‌ای با بحران یا تغییرات ناگهانی مواجه شده‌اند.
🟨 به‌دنبال بازیابی تعادل روانی و عملکردی خود یا تیم‌شان هستند.
🟨 مایل‌اند از طریق یک تجربه‌ی خلاقانه، به بازگشتی مؤثر به کار کمک کنند.
🟨 سازمان‌هایی که به دنبال بازسازی جریان انگیزه و مشارکت در کارمندانشان هستند.

مخاطبان شامل مدیران، کارکنان و اعضای تیم‌های کاری هستند.

دستاوردهای کارگاه

پس از این کارگاه، شرکت‌کنندگان:
🟨 تصویر شفاف‌تری از موقعیت فعلی خود خواهند داشت.
🟨 با ریشه‌ی سردرگمی‌ها و موانع فردی آشنا می‌شوند.
🟨 به کمک ساخت‌و‌ساز با لگو، روایتی از آینده‌ی ممکن خود ترسیم می‌کنند.
🟨 با مسیرهای بازگشت به «جریان کاری» دوباره ارتباط برقرار می‌کنند.
🟨 احساس تعلق و مشارکت در فضای تیمی را تجربه می‌کنند.