یادگیری خودراهبری در سازمان‌ها و تیم‌ها می‌تواند به توسعه مهارت‌های کارکنان کمک کند.  برای یادگیری این مهارت استراتژی‌هایی در ادامه مطرح شده است:   مسیرهای یادگیری شخصی‌سازی شده: مخزنی از منابع یادگیری متنوع و مسیرهای یادگیری بر اساس مهارت‌ها، اهداف و ترجیحاتتان ایجاد کنید. این به شما اجازه می‌دهد تا در مسیر توسعه حرفه‌ای منحصر به فرد خود پیش بروید.   ماژول‌های میکرویادگیری: از استراتژی‌های میکرویادگیری با تقسیم محتوا به …

ادامه مطلب